Je lance ce sujet, car pour moi, l'identité d'un club est basée sur des fondations représentées par son histoire et par des hommes qui les ont construites :
Les joueurs en font partie bien sûr mais si un club veut progresser et grandir, il faut de la continuité. Cette continuité passe par des hommes qui sont les piliers et qui représentent et perpetuent les valeurs d'un club.
Depuis 2017, on change tous les deux ans de président, de staff, de joueurs... Etc. À chaque fois, c'est synonyme de gros changements et d'une phase de réadaptation pour tout un groupe, y compris les joueurs déjà présents. Heureusement, les partenaires et actionnaires sont la partie la plus stable de notre club ce qui nous permet de maintenir un budget dans le haut du panier de la prod2 et donc de s'assurer un effectif compétitif.
La formation est aussi bien structurée avec des équipes bien en place qui perpétuent une tradition et une forme d'excellence qui permet au club de voir plusieurs joueurs percés au plus haut niveau.
Le problème, c'est l'équipe une : beaucoup (trop) de changements au niveau de la présidence qui de façon systématique génère un changement de staff. Est ce que le problème n'est pas là ? Je ne jette pas la pierre sur Cuynat/Gengen/Martinez/Pilaud/Glas, c'est avant tout une réflexion qui appelle à prendre de la hauteur pour la SASP.
J'espère que Goffi/Hueber s'inscriront dans la durée. Pour les joueurs, les partenaires, les supporters, ça me parait important qu'on ait un repère, je ne connais pas ces deux personnes, mais j'en ai marre qu'on change de président/staff tous les 2 ans alors que les joueurs pros ont plus de longévité dans notre club que leurs dirigeants.
Peut-être que dans 2 ans, ils partiront à leur tour pour X ou Y raison, mais je pense que l'avenir du FCG devra passer par de la stabilité au plus haut niveau y compris chez les dirigeants.
Certains joueurs ont connu 4 présidents 5 ans... Ça peut expliquer en partie notre stagnation, y compris les phase de régression...
Voilà, c'est à vous
Les joueurs en font partie bien sûr mais si un club veut progresser et grandir, il faut de la continuité. Cette continuité passe par des hommes qui sont les piliers et qui représentent et perpetuent les valeurs d'un club.
Depuis 2017, on change tous les deux ans de président, de staff, de joueurs... Etc. À chaque fois, c'est synonyme de gros changements et d'une phase de réadaptation pour tout un groupe, y compris les joueurs déjà présents. Heureusement, les partenaires et actionnaires sont la partie la plus stable de notre club ce qui nous permet de maintenir un budget dans le haut du panier de la prod2 et donc de s'assurer un effectif compétitif.
La formation est aussi bien structurée avec des équipes bien en place qui perpétuent une tradition et une forme d'excellence qui permet au club de voir plusieurs joueurs percés au plus haut niveau.
Le problème, c'est l'équipe une : beaucoup (trop) de changements au niveau de la présidence qui de façon systématique génère un changement de staff. Est ce que le problème n'est pas là ? Je ne jette pas la pierre sur Cuynat/Gengen/Martinez/Pilaud/Glas, c'est avant tout une réflexion qui appelle à prendre de la hauteur pour la SASP.
J'espère que Goffi/Hueber s'inscriront dans la durée. Pour les joueurs, les partenaires, les supporters, ça me parait important qu'on ait un repère, je ne connais pas ces deux personnes, mais j'en ai marre qu'on change de président/staff tous les 2 ans alors que les joueurs pros ont plus de longévité dans notre club que leurs dirigeants.
Peut-être que dans 2 ans, ils partiront à leur tour pour X ou Y raison, mais je pense que l'avenir du FCG devra passer par de la stabilité au plus haut niveau y compris chez les dirigeants.
Certains joueurs ont connu 4 présidents 5 ans... Ça peut expliquer en partie notre stagnation, y compris les phase de régression...
Voilà, c'est à vous
