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Le mercato est très calme

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion badabugs
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badabugs

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25 Mars 2021
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D'habitude, on est toujours fixé à cette période à deux trois recrues près, cette année c'est loin d'être le cas :

Beaucoup de pros sont en fin de contrat à la fin de la saison et pas de prolongations ou de fins de contrat actées à ce jour...


5 piliers en fin de contrat, Fourie, Taufa 2 talonneurs, 3 deuxième ligne...

Ça fait du monde pour lequel des décisions sont attendues.

Hâte de connaître l'équipe du futur staff.
 
Quels seraient les postes sur lesquels le club doit recruter ? Pour moi, il faut un centre joueur, un 10 solide et un 2ème ligne d'expérience si on veut continuer à progresser.
En espérant que Fourie reste.
 
Renforcer le banc aussi, les saisons sont longues : c'est ce qui a tjrs fait défaut à Grenoble.

Apres si on vise la montée l'année prochaine, il faut clairement passer la seconde sur le recrutement et faire le forcing pour conserver les bons éléments.

Sans ambitions affichées (au delà des paroles), certains seront tentés de partir. Il faut que l'année de la montée, l'effectif est déjà le niveau d'un club de top14, sans cela, on refera l'ascenseur.
 
Un 10 et des flankers, ce serait bien.
Pour le banc, je pense qu’on va encore s’appuyer sur les jeunes
 
Faut faire avec le budget
Oui, on a pas une planche à billet à Lesdiguieres 😁 (c'est peut être une piste à creuser 😅)

Mais vu le système de montée actuel (en gros jusqu'à la dernière journée, tu sais pas si tu vas monter ou pas, et les gros transferts se font souvent en milieu de saison), si t'as pas l'effectif déjà suffisant en d2, c'est la descente quasi assurée (sauf covid, coupe du monde... Etc).

Et en plus, t'as en gros trois mois pour monter ton budget, trouver les partenaires etc...

Bref, c'est dès la prod2 que tu le prépares pour moi. C'est d'ailleurs ce qu'avait fait Landrau à l'époque.
 
Oui, on a pas une planche à billet à Lesdiguieres 😁 (c'est peut être une piste à creuser 😅)

Mais vu le système de montée actuel (en gros jusqu'à la dernière journée, tu sais pas si tu vas monter ou pas, et les gros transferts se font souvent en milieu de saison), si t'as pas l'effectif déjà suffisant en d2, c'est la descente quasi assurée (sauf covid, coupe du monde... Etc).

Et en plus, t'as en gros trois mois pour monter ton budget, trouver les partenaires etc...

Bref, c'est dès la prod2 que tu le prépares pour moi. C'est d'ailleurs ce qu'avait fait Landrau à l'époque.
difficile de préparer autre chose tu as raison, à moins d'avoir 2 budgets dans les cartons. Sauf que lorsque tu connais ton sort pour la saison d'après, comme tu le dis, les transferts sont déjà conclus et tu fais avec ce qu'il reste. Il devient nécessaire, voire obligatoire d'attendre les mois de mai-juin pour autoriser contact et signatures de contrats. Le fenêtre est donc courte.
Il n' y a pas de solution idéale, c'est un vrai casse-tête.
Ou alors, c'est LE sponsor ou LE président millionnaire qui arrive et là tu prépares tout en amont, mais ça c'est rare, très rare...
 
C’est pour ça que ce qui monte ont du temps en plus. Mais par contre, tu récupères ce qu’il reste
une façon de fermer le top14 sans l'avouer ? 1 équipe sur 5 ne fait pas l'ascenseur c'est pas beaucoup. Les autres deviennent fournisseurs de jeunes pour le Top14, c'est le cas du FCG.
Les prochains : Capuozzo, Rey, Madeira par exemple
 
C'est pour ça que tu le prépares des le départ, si tu dis aux partenaires, il nous faut 5M de plus mais on se monte une équipe qui va nous assurer une montée et un maintien derrière... Tu te projettes plus loin que sur la saison en cours mais ça peut justifier de mettre plus de pognons.

C'est simple dit comme ça. Mais il faut trouver les mecs qui sont prêts à claquer 1M surtout en ce moment avec la crise.

Apres si t'as les partenaires, faudra encore convaincre les joueurs de venir en Pro-d2.

(c'était un peu le projet de Dominici)

Mais je vois pas trop comment tu peux monter et te maintenir sans
 
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